為推動(dòng)雄安新區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，完善日常運(yùn)營(yíng)管理體系，整合行政、會(huì)務(wù)、活動(dòng)、宣傳等多元職能，現(xiàn)面向社會(huì)招聘綜合事務(wù)崗工作人員1名(外包崗)，全面負(fù)責(zé)日常統(tǒng)籌與核心業(yè)務(wù)推進(jìn)。具體事項(xiàng)如下：

一、崗位基本信息

1.崗位名稱：綜合事務(wù)崗

2.招聘人數(shù)：1人

3.任職性別：男

4.學(xué)歷：本科及以上

5.專業(yè)：社會(huì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、文學(xué)類

6.工作地點(diǎn)：雄安新區(qū)

7.用工性質(zhì)：全職

8.政治面貌：中共黨員

二、崗位職責(zé)

(一)綜合統(tǒng)籌與辦公室管理

1.牽頭制定聯(lián)合會(huì)年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)及各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)，保障辦公秩序高效規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)辦公用品、物資(含志愿馬甲等服務(wù)類物料)的采購(gòu)、管理、發(fā)放與臺(tái)賬登記，合理控制成本，確保物資供應(yīng)充足;

3.統(tǒng)籌辦公室日常事務(wù)，包括文件收發(fā)、檔案管理、公章使用、后勤保障等，建立完善工作臺(tái)賬，確保各項(xiàng)工作可追溯、可核查。

(二)會(huì)務(wù)組織與協(xié)調(diào)

1.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的全流程策劃與組織，涵蓋會(huì)議方案制定、議程梳理、場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備、人員通知;

2.承擔(dān)會(huì)議紀(jì)要撰寫、會(huì)議決議跟進(jìn)與落實(shí)，建立任務(wù)臺(tái)賬，定期督辦推進(jìn)，確保各項(xiàng)會(huì)議部署落地見(jiàn)效;

3.對(duì)接上級(jí)單位、合作機(jī)構(gòu)及內(nèi)部各小組，協(xié)調(diào)跨部門工作，及時(shí)解決執(zhí)行中的銜接問(wèn)題。

(三)活動(dòng)策劃與執(zhí)行

1.結(jié)合雄安新區(qū)發(fā)展需求與志愿服務(wù)定位，策劃并組織各類志愿服務(wù)活動(dòng)(如便民服務(wù)、公益宣講、應(yīng)急支援等)，制定活動(dòng)方案、預(yù)算及執(zhí)行細(xì)則;

2.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌，包括人員分工、流程把控、安全保障、應(yīng)急處置，確?；顒?dòng)有序開(kāi)展;

3.活動(dòng)后及時(shí)完成總結(jié)復(fù)盤、資料歸檔及效果評(píng)估，優(yōu)化活動(dòng)流程，提升志愿服務(wù)質(zhì)量。

(四)宣傳推廣與品牌建設(shè)

1.負(fù)責(zé)宣傳工作全流程，包括推文撰寫、海報(bào)設(shè)計(jì)(結(jié)合雄安特色)、短視頻策劃等，多渠道(官方公眾號(hào)、本地平臺(tái)等)傳播志愿服務(wù)動(dòng)態(tài);

2.挖掘志愿服務(wù)典型案例，講好雄安志愿故事，提升聯(lián)合會(huì)影響力與公信力;

3.維護(hù)宣傳陣地，定期更新內(nèi)容，結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)(如文明實(shí)踐日、節(jié)慶活動(dòng))策劃專題宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面。

三、任職要求

1.基本素養(yǎng)：擁護(hù)黨的路線方針政策，認(rèn)同雄安新區(qū)發(fā)展理念，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)志愿服務(wù)事業(yè);

2.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、新聞傳播、社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上行政、辦公室、活動(dòng)策劃或宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公益組織、事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.能力要求：

具備扎實(shí)的文字功底，能獨(dú)立撰寫講話稿、工作總結(jié)、宣傳文案、會(huì)議紀(jì)要等各類文書(shū);

熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT、PDF)，可高效完成文檔排版、臺(tái)賬制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作，具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)軟件使用能力(如Canva、PS)優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行和應(yīng)急處置能力，能高效推進(jìn)多線程工作，注重細(xì)節(jié)、執(zhí)行力強(qiáng);

溝通表達(dá)清晰流暢，善于對(duì)接多方資源，具備良好的抗壓能力，能適應(yīng)階段性加班(如重大活動(dòng)、會(huì)議期間);

4.其他要求：年齡22-35周歲，身體健康，能適應(yīng)工作節(jié)奏;無(wú)違法違紀(jì)記錄，品行端正，廉潔自律。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至招滿為止。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名僅接受網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄雄才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名入口如下：

長(zhǎng)按二維碼 進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面

五、人員管理

聘用人員與雄安人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理手續(xù)后，需要派駐到相應(yīng)單位工作。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須同時(shí)附件提交身份信息、畢業(yè)證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證明材料。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé);提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷時(shí)只可選擇該項(xiàng)目其中一個(gè)崗位，不可重復(fù)投遞。

4.招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、報(bào)名咨詢

咨詢電話：0312-5619932

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30

八、面試流程及通知

招聘流程：結(jié)合崗位職責(zé)和實(shí)際需求，將對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核、篩選。初篩合格者，將組織面試、崗位適應(yīng)性考察和思想政治考察等環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘崗位的實(shí)際需要，面試可能會(huì)安排多輪，并根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)擇優(yōu)錄取。

面試通知：具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)等招聘相關(guān)信息，將通過(guò)短信、電話或郵件等方式另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注短信和郵件，并保持手機(jī)暢通，及時(shí)查收我司發(fā)送的面試安排通知。招聘各環(huán)節(jié)未予通過(guò)的應(yīng)聘者，將不再另行通知，應(yīng)聘者可以通過(guò)咨詢電話咨詢面試結(jié)果。