省紀(jì)委監(jiān)委直屬單位2026年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》，經(jīng)中共河北省委組織部批準(zhǔn)，河北省紀(jì)委監(jiān)委事業(yè)單位(河北省紀(jì)檢監(jiān)察工作保障中心、河北省紀(jì)檢監(jiān)察信息中心)2026年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省紀(jì)檢監(jiān)察工作保障中心為河北省紀(jì)委監(jiān)委管理的公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)留置中心的日常管理和紀(jì)檢監(jiān)察工作的服務(wù)保障等。

河北省紀(jì)檢監(jiān)察信息中心為河北省紀(jì)委監(jiān)委管理的公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全省紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)、運(yùn)維和保障等。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-38周歲(1987年2月10日至2008年2月9日期間出生)。對(duì)于2026年應(yīng)屆碩士研究生，年齡放寬到43周歲以下(1982年2月10日以后出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2026年河北省紀(jì)委監(jiān)委事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員6名，其中河北省紀(jì)檢監(jiān)察工作保障中心管理崗位人員5名、河北省紀(jì)檢監(jiān)察信息中心專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄和人力資源和社會(huì)保障部公布的技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。對(duì)于畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，經(jīng)用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該崗位。

1.《崗位信息表》中應(yīng)屆高校畢業(yè)生包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2026年2月9日。

2.《崗位信息表》中服務(wù)基層項(xiàng)目期滿人員是指：參加農(nóng)村特崗計(jì)劃、計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員已被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目期滿人員崗位。

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員本人及配偶的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系中有在河北省紀(jì)委監(jiān)委、派駐(派出)機(jī)構(gòu)、巡視機(jī)構(gòu)和直屬事業(yè)單位工作的干部(含離退休)，或有中管干部、河北省管干部(含離退休)的，不能報(bào)考。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站(http://www.hebcdi.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

2.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃并通知應(yīng)聘人員。達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘崗位的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可以在報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合條件的崗位，具體時(shí)間見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。采取專業(yè)能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，其中專業(yè)能力測(cè)試占30%，結(jié)構(gòu)化面試占70%。面試前先開(kāi)展專業(yè)能力測(cè)試，再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用體操打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外張貼。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或放棄資格復(fù)審的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)340%+(面試成績(jī)70%+專業(yè)能力測(cè)試30%)60%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃温毼坏臍埣踩?，筆試成績(jī)較高者，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)較高者(以下招聘程序如有需要遞補(bǔ)的均按此順序執(zhí)行)。體檢工作由河北省紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如考生在妊娠期，放射性檢查和部分婦科相關(guān)體檢項(xiàng)目可根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)待生產(chǎn)后補(bǔ)檢。

體檢合格的，由河北省紀(jì)委監(jiān)委組織部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站(http://www.hebcdi.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(六)聘用

擬聘人選在公示期間放棄聘用的，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;招聘過(guò)程中的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試及專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息另行通知。請(qǐng)考生注意查收相關(guān)信息。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0311-66900010(河北省紀(jì)委監(jiān)委組織部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87903235(河北省紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87907275(中共河北省委組織部)

省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)

2026年2月5日