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河北省財達證券股份有限公司財富管理與機構(gòu)業(yè)務(wù)委員會財富管理部2026年招聘公告

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為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜通知如下:

一、招聘范圍

財達證券在崗員工及公司外優(yōu)秀專業(yè)人才

二、崗位信息

(一)投顧業(yè)務(wù)負責(zé)人

崗位名稱:投顧業(yè)務(wù)負責(zé)人

招聘人數(shù):1

工作地點:深圳/石家莊

崗位職責(zé):

1.負責(zé)投顧業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和管理推動工作,包括但不限于投研、產(chǎn)品、營銷運營和客戶服務(wù)管理等;

2.負責(zé)組織和搭建投顧產(chǎn)品與策略研究團隊,搭建大類資產(chǎn)分析和配置框架,規(guī)劃投顧產(chǎn)品線,研發(fā)標準化和定制化投顧產(chǎn)品,管理投顧組合并持續(xù)跟蹤和優(yōu)化;

3.統(tǒng)籌推動總部和分支機構(gòu)客戶報告會路演工作,對分支機構(gòu)投資顧問進行專業(yè)賦能培訓(xùn)等;

4.追蹤和監(jiān)控全市場投顧業(yè)務(wù)發(fā)展及策略運作情況,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議,捕捉新策略、新業(yè)務(wù)機會。

任職要求:

1.年齡35歲以下;

2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、工商管理、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3.具有證券公司3年以上投顧業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格;

5.有良好的適應(yīng)能力,抗壓能力,溝通表達能力和文字撰寫能力,親和力強,可接受出差;

6.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。

備注:特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

(二)總部投資顧問-ETF方向

崗位名稱:總部投資顧問-ETF方向

招聘人數(shù):1名

工作地點:深圳/石家莊

崗位職責(zé):

1.側(cè)重于ETF市場及股票研究,提供市場策略、服務(wù)資訊、投資課程等內(nèi)容;

2.提供投資建議,構(gòu)建投資組合等。根據(jù)客戶個性化資產(chǎn)配置需求,提供專業(yè)的投資解決方案等服務(wù),持續(xù)跟蹤客戶的需求及投資績效;

3.在總部財富管理業(yè)務(wù)框架內(nèi),賦能分支機構(gòu)投資顧問業(yè)務(wù)開展,為各分支機構(gòu)提供策略解讀、路演支持、專業(yè)培訓(xùn)等工作;

4.支持總部財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求:

1.年齡35歲以下;

2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、工商管理、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3.具有證券公司2年以上投顧業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格;

5.有良好的適應(yīng)能力,抗壓能力,溝通表達能力和文字撰寫能力,親和力強,可接受出差;

6.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。

備注:特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

(三)總部投資顧問-量化及衍生品方向

崗位名稱:總部投資顧問-量化及衍生品方向

招聘人數(shù):1名

工作地點:深圳/石家莊

崗位職責(zé):

1.側(cè)重量化及衍生品市場(期權(quán)/期貨)的研究,提供量化及衍生品策略、服務(wù)資訊、投資課程等內(nèi)容;

2.提供投資建議,構(gòu)建投資組合等。根據(jù)客戶個性化資產(chǎn)配置需求,提供專業(yè)的投資解決方案等服務(wù),持續(xù)跟蹤客戶的需求及投資績效;

3.在總部財富管理業(yè)務(wù)框架內(nèi),賦能分支機構(gòu)投資顧問業(yè)務(wù)開展,為各分支機構(gòu)提供策略解讀、路演支持、專業(yè)培訓(xùn)等工作;

4.支持總部財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求:

1.年齡35歲以下;

2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、工商管理、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3.具有證券公司2年以上投顧業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格;

5.有良好的適應(yīng)能力,抗壓能力,溝通表達能力和文字撰寫能力,親和力強,可接受出差;

6.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。

備注:特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

(四)總部投資顧問-全球市場及宏觀政策方向

崗位名稱:總部投資顧問-全球市場及宏觀政策方向

招聘人數(shù):1名

工作地點:深圳/石家莊

崗位職責(zé):

1.側(cè)重于全球市場、宏觀政策等研究,提供相應(yīng)的全球市場及宏觀分析、政策解讀、應(yīng)對策略等內(nèi)容;

2.提供投資建議,構(gòu)建投資組合等。根據(jù)客戶個性化資產(chǎn)配置需求,提供專業(yè)的投資解決方案等服務(wù),持續(xù)跟蹤客戶的需求及投資績效;

3.在總部財富管理業(yè)務(wù)框架內(nèi),賦能分支機構(gòu)投資顧問業(yè)務(wù)開展,為各分支機構(gòu)提供策略解讀、路演支持、專業(yè)培訓(xùn)等工作;

4.支持總部財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求:

1.年齡35歲以下;

2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、工商管理、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3.具有證券公司2年以上投顧業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格;

5.有良好的適應(yīng)能力,抗壓能力,溝通表達能力和文字撰寫能力,親和力強,可接受出差;

6.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。

備注:特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

(五)業(yè)務(wù)推動崗-企微方向

崗位名稱:業(yè)務(wù)推動崗-企微方向

招聘人數(shù):1名

工作地點:深圳/石家莊

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司財富管理條線企業(yè)微信運營體系建設(shè),對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化提升有清晰的方法論,并有成功實踐經(jīng)驗,能夠獨立制定運營策略,通過精細化運營提升企微客戶添加量、促進客戶AUM和MAU提升,以以及客戶新增、促活、留存、轉(zhuǎn)化及業(yè)務(wù)增長結(jié)果指標的達成;

2.負責(zé)企業(yè)微信客戶全生命周期管理,基于運營目標,完善企業(yè)客戶標簽,對私域內(nèi)容進行終端把控,建立并持續(xù)迭代內(nèi)容庫,沉淀企業(yè)微信運營SOP;

3.負責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、首借及復(fù)借轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),輸出運營年度方案、月計劃等,數(shù)據(jù)敏銳度高,基于數(shù)據(jù)變化提出有效的解決措施,并指導(dǎo)執(zhí)行;

4.以數(shù)據(jù)驅(qū)動形成運營閉環(huán),搭建運營監(jiān)控數(shù)據(jù)體系,按期輸出分析報告,為平臺整體運營結(jié)果負責(zé);

5.了解前沿科技優(yōu)勢,懂AI等技術(shù),輔助完成自身工作;(如運用AI,生成輔助話術(shù)及sop等)

6.負責(zé)企業(yè)微信相關(guān)管理和業(yè)務(wù)指引及考核細則的制訂及修訂。

任職要求:

1.年齡35歲以下;

2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、工商管理、市場營銷、信息技術(shù)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

3.具有2年以上線上運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉私域運營、企業(yè)微信運營規(guī)則,精通社群運營玩法,具有互聯(lián)網(wǎng)平臺私域操盤經(jīng)驗優(yōu)先;

4.具備證券從業(yè)資格;

5.有良好的適應(yīng)能力,抗壓能力,溝通表達能力和文字撰寫能力,親和力強,可接受出差;

6.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。

備注:特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

(六)業(yè)務(wù)推動崗-高凈值客戶服務(wù)方向

崗位名稱:業(yè)務(wù)推動崗-高凈值客戶服務(wù)方向

招聘人數(shù):1名

工作地點:深圳/石家莊

崗位職責(zé):

1.負責(zé)搭建并持續(xù)完善存量客戶服務(wù)體系,提升客戶服務(wù)標準化與精細化水平;

2.組織策劃高凈值客戶專項活動,增強客戶黏性與價值貢獻;

3.開展客戶需求調(diào)研與分析,推動服務(wù)策略優(yōu)化與落地執(zhí)行;

4.協(xié)同分支機構(gòu)推動存量客戶轉(zhuǎn)化與深度經(jīng)營,提升客戶資產(chǎn)規(guī)模。

任職要求:

1.年齡35歲以下;

2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、工商管理、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3.具有2年以上客戶開發(fā)與服務(wù)經(jīng)驗,能敏銳洞察客戶需求,并提供針對性解決方案;

4.具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,持有投資顧問資格優(yōu)先。

5.能夠參與服務(wù)策略制定、營銷話術(shù)編寫、客戶畫像分析、目標客群分析等工作;

6.具有較強的活動組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神。

7.熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度。

備注:特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

二、應(yīng)聘方式

1.報名截止時間:2026年4月5日

2.請將簡歷投遞至郵箱:cdzqzhaopin@cdzq.com,郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名+候選人現(xiàn)工作單位及崗位”(簡歷模板詳見附件);

3.經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;

4.通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;

5.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé),如與事實不符,我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還。

6.聯(lián)系方式:0311-66006240。

附件:《財達證券股份有限公司應(yīng)聘報名表》.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.95363.com/main/a/20260316/127214.shtml


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