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四川新華文化置地集團(tuán)有限公司招聘公告

四川新華文化置地集團(tuán)有限公司是四川新華出版發(fā)行集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)）全資子公司，是集團(tuán)“文化+”戰(zhàn)略的重要板塊。公司以集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，服務(wù)集團(tuán)核心業(yè)務(wù)為目標(biāo)，圍繞新華文軒出版發(fā)行主業(yè)，在集團(tuán)戰(zhàn)略投資框架內(nèi)，努力構(gòu)建全國(guó)文化倉(cāng)儲(chǔ)物流基地開(kāi)發(fā)建設(shè)、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、文化物業(yè)服務(wù)一體化的文化主業(yè)服務(wù)鏈。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘合規(guī)管理部法務(wù)崗1人。

二、任職資格條件及崗位職責(zé)

★職位名稱(chēng)：合規(guī)管理部法務(wù)崗

（一）崗位職責(zé)

1．協(xié)助合規(guī)管理負(fù)責(zé)人建立健全公司合規(guī)管理體系；

2.協(xié)助合規(guī)管理負(fù)責(zé)人對(duì)子（分）公司建立健全合規(guī)管理體系進(jìn)行指導(dǎo)、推動(dòng)和監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中涉及的法律事務(wù)，參與重大談判與協(xié)商，協(xié)助子公司處理法律事務(wù)，開(kāi)展法律咨詢和法律培訓(xùn)服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)公司本部及子（分）公司重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)處置方案的論證、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等相關(guān)工作；

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司本部及子（分）公司內(nèi)部制度和公司經(jīng)濟(jì)活中對(duì)法律、法規(guī)的依法執(zhí)行情況；

6．負(fù)責(zé)公司本部及子（分）公司決策文件法律事務(wù)的審查；對(duì)本部及子（分）公司各類(lèi)合同進(jìn)行合法、合規(guī)性審查，重大經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目合同進(jìn)行合法、合規(guī)性審查；

7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）任職要求

1.具有較高的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2．本科以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3．熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、房地產(chǎn)、物業(yè)法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識(shí)，對(duì)房地產(chǎn)及物業(yè)行業(yè)有系統(tǒng)了解；

4．5年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上房地產(chǎn)及物業(yè)行業(yè)法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

5．優(yōu)秀的寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力、談判能力、溝通能力、邏輯思維能力，良好的壓力適應(yīng)力和時(shí)間管理能力；

6.持有法律職業(yè)資格證書(shū)A類(lèi)優(yōu)先。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月26日-8月4日

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名

3.報(bào)名入口：發(fā)送郵件至sichuanqiancheng@163.com

4.報(bào)名資料：

（1）應(yīng)聘者按招聘網(wǎng)站要求填寫(xiě)相關(guān)簡(jiǎn)歷信息。將《報(bào)名表》、身份證正反面、各階段學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格、職稱(chēng)、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)狀等證書(shū)及原單位歷年社保繳費(fèi)記錄或原勞動(dòng)合同或原單位任職任命文件材料的電子文檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個(gè)壓縮文件（以“崗位+姓名+新華置地”命名）發(fā)送至報(bào)名郵箱。

（2）報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

（二）招聘流程

線上報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察或背景調(diào)查—體檢—確定擬錄用人員—錄用。

四、崗位管理及薪酬待遇

提供同行業(yè)具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和富有發(fā)展前景的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。

五、紀(jì)律要求

（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對(duì)公開(kāi)選聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

六、其他

選聘工作咨詢專(zhuān)線：028-87742699 郎老師 鄒老師

咨詢時(shí)間：報(bào)名期間（工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00）。

特此公告。

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