質(zhì)量總監(jiān)
面議
宜賓
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
宜賓
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、具備精益六西格瑪綠帶以上等級(jí);
2、對(duì)客訴處理,員工品質(zhì)觀念和品質(zhì)意識(shí)、本部門各級(jí)人員的檢驗(yàn)技能、分析技能、品管手法的運(yùn)用及品管人員必須具備的其他知識(shí)的培訓(xùn)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)檢查考核本部門各項(xiàng)工作;按照工廠KPI指標(biāo),組織完成各項(xiàng)任務(wù);
4、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善,維護(hù)公司品質(zhì)保證體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)IATF 16949質(zhì)量管理體系的建立、推行、認(rèn)證和維護(hù);維護(hù)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,客戶稽核和審廠的分管事項(xiàng);
5、.負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)儀器與量具的管理制度并落實(shí),負(fù)責(zé)檢量器具的校正、庫存品的抽檢規(guī)定,對(duì)新產(chǎn)品開展系統(tǒng)分析;
6、負(fù)責(zé)組織預(yù)防和糾正措施過程中的跟蹤協(xié)調(diào)和驗(yàn)證工作;
7、負(fù)責(zé)組織持續(xù)改進(jìn)工作的驗(yàn)證和跨部門的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子類專業(yè);
2、具有5年及以上工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識(shí);具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)。
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、規(guī)劃能力。
5、個(gè)性特征:開朗、樂觀向上。
1、具備精益六西格瑪綠帶以上等級(jí);
2、對(duì)客訴處理,員工品質(zhì)觀念和品質(zhì)意識(shí)、本部門各級(jí)人員的檢驗(yàn)技能、分析技能、品管手法的運(yùn)用及品管人員必須具備的其他知識(shí)的培訓(xùn)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)檢查考核本部門各項(xiàng)工作;按照工廠KPI指標(biāo),組織完成各項(xiàng)任務(wù);
4、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善,維護(hù)公司品質(zhì)保證體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)IATF 16949質(zhì)量管理體系的建立、推行、認(rèn)證和維護(hù);維護(hù)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,客戶稽核和審廠的分管事項(xiàng);
5、.負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)儀器與量具的管理制度并落實(shí),負(fù)責(zé)檢量器具的校正、庫存品的抽檢規(guī)定,對(duì)新產(chǎn)品開展系統(tǒng)分析;
6、負(fù)責(zé)組織預(yù)防和糾正措施過程中的跟蹤協(xié)調(diào)和驗(yàn)證工作;
7、負(fù)責(zé)組織持續(xù)改進(jìn)工作的驗(yàn)證和跨部門的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子類專業(yè);
2、具有5年及以上工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識(shí);具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)。
4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、規(guī)劃能力。
5、個(gè)性特征:開朗、樂觀向上。
工作地點(diǎn)
地址:宜賓翠屏區(qū)四川祥承智能科技有限公司
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職位發(fā)布者
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